10 бесплатных способов поощрения работников. Часть 2

Вовлечение. К сожалению, у работников нечасто спрашивают мнение по тому или иному вопросу. А ведь они находятся «в гуще» событий. Вовлекая работников в процесс принятия решений, вы получите достоверную исходную информацию, увеличите их обязательства перед организацией и выразите свое уважение к их точке зрения.

Независимость. Любой человек ценит свою свободу, в том числе свободу в выборе способа выполнения работы. Никто не любит, когда у него стоит за спиной руководитель и постоянно напоминает о том, как надо делать и постоянно поправляет его. Поставив перед подчиненным задачу, предоставьте ему самому решить, как он будет ее выполнять. Выясните его готовность к выполнению. Независимые сотрудники привнесу в дело инициативу, новые идеи и свою энергию.

Празднования. Находите поводы для организации праздников почаще. Купите что-нибудь вкусненькое и устройте вечеринку.  Да, здесь потребуются некоторые затраты, но они окупятся благодарностью и хорошей работой ваших сотрудников.

Гибкость. Для большинства сотрудников, особенно женщин, очень важно иметь свободный график работы. Ряд должностей, конечно, требуют выполнения жесткого графика работы. Однако, не все. Предоставив вашим работникам самостоятельно выбрать график своей работы, а также рабочее место, вы очень сильно стимулируете их. Если такой возможности у вас нет, то предоставьте свободу решений о том, как работники будут выполнять задания и как отвечать за результат.

Повышение ответственности.  Большинство работников ценят возможность совершенствовать свои знания и навыки на рабочем месте. Они готовы повышать свою ответственность, что принесет им в дальнейшем увеличение зарплаты. Предоставляя вашим работникам новые возможности, вы демонстрируете им уважение к их интересам и доверяете им.

_______

Занимаясь вопросами продвижения сайта компании в Интернет, вам может потребоваться мониторинг позиций сайта в Google или Yandex по поисковым запросам. Такую возможность дает бесплатный сервис SiteXpert. Детальные отчеты будут полезны в процессе анализа конкурентов, что поможет определить направление ваших действий по оптимизации сайта.

Источник: http://sitexpert.org/

Автор:
14.04.2013 (18:56)