Поиск работы
Первый шаг: нужно составить резюме. Оно должно быть лаконичное, структурированное, грамотное, удобно читаемое. Сначала указывают имя, фамилию, дату рождения, место жительства, семейное положение, потом профессиональные знания, опыт работы, образование, личные качества.
В графе "опыт работы" сначала пишут последнее место работы. Работодатели оценивают сначала, где кандидат работал на последнем месте, затем оценивают трудовой стаж, и насколько часто кандидат менял работу.Резюме нужно оформить на одном листе формата А4.
Второй шаг – размещение резюме на сайтах с вакансиями в интернете. Вы можете просто ждать, когда кто-то заметит его и ответит вам. Или вы сами будете активнее и станете отправлять резюме в фирмы, которые поместили свои вакансии на сайте. Кстати, у каждой солидной фирмы есть свой сайт, на котором размещена информация о них, о наличии вакансий. Смотрите объявления о вакансиях в печатных изданиях, например, в рубрике «Работа в Волгограде» или в любом другом городе. Собираясь звонить по выбранному объявлению, нужно подумать, подходите ли вы под их требования, устроят ли вас их условия труда. Разговаривая по телефону с потенциальным работодателем, не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы. Обратитесь в кадровое агентство по подбору персонала. Многие из них заинтересованы в работе с высококвалифицированными специалистами. Эффективнее будет использовать все эти способы.
Вот вам повезло, вас пригласили на собеседование. Этот этап самый ответственный и важный в поиске работы. Хорошее впечатление нужно произвести сразу. Вам необходимо будет узнать подробнее о предприятии, на которое вас пригласили на собеседование. Чем оно занимается, его история, перспективы, корпоративная культура, об этом можно узнать в интернете и у знакомых.Нужно четко представлять, что собой представляет должность, на которую вам хочется устроиться. Так вы лучше сориентируетесь во время собеседования и будете чувствовать себя увереннее. Очень важен опрятный внешний вид. Джинсы и свитер не подойдут. Лучше – классический деловой костюм.На собеседование нужно прийти вовремя, быть приветливым, показать хорошее настроение. В некоторых фирмах предлагают заполнить анкету. На вопросы потенциального работодателя отвечайте четко и лаконично. Держите себя уверенно и уважительно по отношению к компании и интервьюеру.
Читайте также:
- Головин: хотел бы, чтобы как можно больше российских футболистов играло в Европе
- «Я вкалываю, как проклятый за «ПСЖ»!» Ди Мария взбешён непопаданием в заявку Аргентины
- Адвокат: сборная Нидерландов лучше Швеции, но шведы лучше действуют как команда
- «Армавир» подписал темнокожего уроженца Украины
- «Анжи» должен получить солидарные выплаты за переход Александра Кокорина в «Фиорентину»